Jakie zmiany czekaja firmy, które zatrudniają bezrobotnych

Nowa ustawa o rynku pracy ma obowiązywać od początku przyszłego roku. Pracodawcy nie mają więc co liczyć na przedłużenie konsultacji zawartych w niej poważnych zmian, z których część budzi ich wątpliwości.

Aktualizacja: 31.07.2018 10:47 Publikacja: 31.07.2018 08:00

Jakie zmiany czekaja firmy, które zatrudniają bezrobotnych

Foto: Fotolia.com

Brak możliwości wydłużenia okresu konsultacji społecznych nowej ustawy o rynku pracy wynika z pisma resortu rodziny, zaadresowanego do zespołu reformy polityki rynku pracy działającego w ramach Rady Dialogu Społecznego. Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, stwierdził w nim, że jest otwarty na wnikliwą analizę proponowanych przez resort przepisów. Czasu na omówienie wątpliwości przedsiębiorców będzie jednak niewiele. Już we wrześniu projekt ma trafić pod obrady Rady Ministrów, tak by Sejm miał czas jeszcze na jesieni uchwalić nową ustawę, która ma zastąpić dotychczasowe, wielokrotnie nowelizowane przepisy.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama