Prawo w firmie

System imigracyjny Stanów Zjednoczonych

System imigracyjny Stanów Zjednoczonych postrzegany jest jako wewnętrznie sprzeczny.

"Ruch" będzie walczył o układ z wierzycielami

Zastrzeżenia formalne zadecydowały o odmowie zatwierdzenia przez sąd układów częściowych „RUCH” S.A. z jego wierzycielami.

Prawo w firmie

Zwolniony z pracy za cytowanie Biblii. Co na to IKEA

Podstawą naszej kultury korporacyjnej jest wolność poglądów, tolerancja i szacunek dla każdego pracownika - zapewnia IKEA. Sprawę zwolnienia pracownika pod...

Prawo w firmie

Producent i dilerzy ciężarówek Iveco przeszukani przez kontrolerów UOKiK

UOKiK przeszukał polskie biuro producenta ciężarówek Iveco oraz biura dilerów tych pojazdów. Podejrzewa, że przedsiębiorcy ci są zamieszani w nielegalne zm...

Prawo w firmie

Pracodawca nie może badać trzeźwości zatrudnionych, bo narusza to RODO

Przełożony nie ma prawa żądać od zatrudnionych dmuchnięcia w alkomat bez ich zgody, bo narusza to ochronę ich danych osobowych.

Prawo w firmie

Pożyczka od pracodawcy bez odsetek i podatku

Pracownik korzystający z nieoprocentowanych pieniędzy pracodawcy nie uzyskuje dodatkowego przychodu.

Prawo w firmie

Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa – nowa regulacja, stare ryzyka

Minęło kilka miesięcy, od kiedy we wrześniu 2018 r. weszły w życie nowe przepisy zmieniające zasady ochrony niejawnych informacji i poufnego know-how stano...

Prawo w firmie

Rejestracja spółek komandytowo-akcyjnych

Spółka komandytowo-akcyjna została wprowadzona do polskiego systemu spółek jako hybryda spółki kapitałowej i osobowej. Ten typ spółki pozwala m.in. na grom...

Prawo w firmie

Przeniesienie praw i obowiązków w spółkach osobowych - jakie zasady i konsekwencje

- Jakie są zasady przenoszenia praw i obowiązków w spółkach osobowych – pyta pan Jan.

Prawo w firmie

Dofinansowanie dla firm z pomysłem na produkt

Do trzeciego września przedsiębiorcy, którzy działają na obszarze Polski wschodniej i dysponują ciekawym produktem, który mógłby być z powodzeniem sprzedaw...

Prawo w firmie

Meżczyźni na rynku pracy i cienie parytetów

W niemal wszystkich sektorach gospodarki obserwuje się rosnący udział kobiet, sukcesywne zmniejszanie się luki płacowej, coraz niższą stopę bezrobocia oraz...

Podatki

Fiskus chce PIT od noclegów Ukraińców

Bezpłatna kwatera to przychód zagranicznego pracownika. Skarbówka domaga się, by polski przedsiębiorca odprowadzał z tego tytułu zaliczki na podatek.

Prawo w firmie

Umowa o roboty budowlane: jaka dodatkowa ochrona podwykonawcy

Brak sprzeciwu inwestora wobec umowy generalnego wykonawcy z podwykonawcą podstawą ochrony jego praw.

Prawo w firmie

SN: ustalenia w procesie czyni sąd a nie biegły

Zakres opinii biegłego określa treść postanowienia dowodowego, którym ten dowód dopuszczono (art. 236 k.p.c.). Opinia biegłego podlega ocenie sądu i w rama...

Prawo w firmie

Pojęcie „pokrzywdzenia” w kontekście skargi pauliańskiej - wyrok SN

Akcja pauliańska ma zapobiec niewykonaniu zobowiązania. Pokrzywdzenie osoby trzeciej nie jest tożsame ze szkodą i występuje już na etapie możliwości jej po...

ZUS

ZUS: rząd nie zmienia zasad ustalania składek na ubezpieczenie społeczne

- Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne jest ustalana w odniesieniu do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Od dwudziestu lat funkcjonuje taki...

Prawo w firmie

RODO: zmiany dla mikroprzedsiębiorców i dużych firm

Nowe przepisy wdrażające RODO w aż 162 ustawach doprecyzowały, a niekiedy dodały nowe wymogi związane z ochroną danych osobowych. Dla przedsiębiorców oznac...

Prawo w firmie

Ordo Iuris: IKEA zwolniła sprzedawcę za cytowanie Biblii

Instytut Ordo Iuris złożył pozew do Sądu Rejonowego dla Krakowa Nowej Huty w Krakowie w sprawie pracownika zwolnionego za zacytowanie Biblii.

Prawo w firmie

Nowe władze Lewiatana

Maciej Witucki został wybrany prezydentem Lewiatana. Henryka Bochniarz objęła stanowisko przewodniczącej Rady Głównej Konfederacji. Powołano nowy Zarząd i...

Prawo w firmie

Badanie pracowników alkomatem przez pracodawcę już nielegalne - stanowisko UODO

W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników, także prewencyjnie - twierdzi Urząd Ochrony Dany...

Reklama