Prawo w firmie

Sprzedaż wynalazków i patentów z 5 proc. podatkiem dochodowym

Sprzedaż wynalazków i patentów będzie podlegała tylko 5-proc. podatkowi. Jednak na przeszkodzie mogą stanąć wymogi dokumentacyjne.

Podatki

PIT od upominków dla pracownika z okazji jubileuszu firmy - interpretacja podatkowa

Pracownik, który dostał prezent z okazji jubileuszu firmy, nie musi obawiać się fiskusa.

Prawo w firmie

PIP o 12 listopada - czy będą otwarte sklepy

Zdaniem Inspekcji ograniczenia w handlu mają zastosowanie do 12 listopada. Prawnicy są przeciw.

Prawo w firmie

Jak i za co będą karane podmioty zbiorowe, czyli także firmy

Rozwiązania przyjęte w projektowanej ustawie o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych zmierzają do zwiększenia efektywności narzędzi służących do wymierzen...

Prawo w firmie

Co w nazwie firmy spółki komandytowej

Jak powinna być skonstruowana firma spółki komandytowej? Czy skrót firmy sp.k. podlega zgłoszeniu do KRS? Jaki jest skutek umieszczenia w firmie sp.k. nazw...

Prawo w firmie

Inkaso dokumentowe z natychmiastową i odroczoną płatnością

Ta forma rozliczenia transakcji handlowej nie tylko pozwala zwiększyć ochronę eksportera i importera, ale także daje możliwość podzielenia płatności i odro...

Prawo w firmie

Pożyczki konsumencie zaciągane w sektorze pozabankowym

Coraz częściej konsumenci pożyczają aspiracyjnie, czyli nie są w nagłej potrzebie, ale chcą podnieść swój komfort życia.

Prawo w firmie

Skutki odwołania ze stanowiska - wyrok Sądu Najwyższego

Akt odwołania ze stanowiska nie prowadzi do zmiany rodzaju zatrudnienia. Oznacza to, że pracownik do momentu rozwiązania więzi prawnej pozostaje zatrudnion...

Prawo w firmie

#RZECZoPRAWIE: Andrzej Malinowski o dniu wolnym 12 listopada

- Jeśli byłby organizowany konkurs na najbardziej karykaturalną ustawę, to ustawa o wolnym 12 listopada miałaby duże szanse na wygraną - mówił w czwartkowy...

Prawo w firmie

Dane inspektora ochrony danych powinny być łatwo dostępne

Podmiot, który wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD) powinien zadbać o to, by informacja o nim była łatwo dostępna dla osób, których dane dotyczą - wsk...

Prawo w firmie

Pośpiech z wolnym 12 listopada - Bodnar zajmie się sprawą

Rzecznik Praw Obywatelskich zajął się sprawą pośpiesznego trybu uchwalenia ustawy o ustanowieniu 12 listopada 2018 r. Święta Narodowego z okazji setnej roc...

Podatki

Opinia zabezpieczająca: trudno uzyskać gwarancję od fiskusa

Szef Krajowej Administracji Skarbowej wydał dotychczas jedynie dwie opinie zabezpieczające. Tylko raz zastosował klauzulę przeciw unikaniu opodatkowania.

Prawo w firmie

Internetową pożyczkę rozliczamy w firmie

Osoby, które zarabiają w sieci na odsetkach, są uważane przez skarbówkę za przedsiębiorców.

Prawo w firmie

SMS od szefa „Jak mogłaś mnie tak zostawić” to nie molestowanie - wyrok Sądu Najwyższego

Aby doszło do zakazanego prawnie zachowania przełożonego, potrzeba nie tylko jego działania, ale też wyraźnej niezgody ze strony napastowanej pracownicy.

Prawo w firmie

Grafiki pracy na 12 listopada 2018 wciąż są niepewne

12 listopada 2018 r. będzie świętem wolnym od pracy. Czy będzie on wolny również dla pracowników placówek handlowych?

Prawo w firmie

Wolne 12 listopada: mamy kolejny długi weekend

12 listopada będzie wolnym dniem dla milionów zatrudnionych. Ale nie wszystkich.

Prawo w firmie

Kiedy pracownik musi zwrócić koszty szkolenia finansowanego przez pracodawcę

Bywa, że po odbyciu szkolenia finansowanego przez firmę podwładny odchodzi do konkurencji lub rozpoczyna własną działalność. Pracodawca zminimalizuje związ...

Płace

Wzrosną odpisy na fundusz socjalny

W 2019 r. odpis na jednego pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy wyniesie 1229,30 zł. Będzie zatem wyższy od tegorocznego o 43,64 zł.

Prawo w firmie

Zwolnienie pracownika w związku z zasadami moralnymi pracodawcy

Nie każdego pracownika można zwolnić za to, że nie przestrzega zasad moralnych oraz światopoglądu pracodawcy.

Płace

Kiedy współmałżonek pracownika może żądać aby wypłacono mu wynagrodzenie

Jeśli pracownik trwoni zarobki, jego współmałżonek może żądać, aby to jemu wypłacano wynagrodzenie etatowca. Pracodawca musi to zrobić na podstawie nakazu...