Pracodawca, który chce wspomóc finansowo uczącego się pracownika, może zobowiązać go, by ten przepracował w firmie do trzech lat po ukończeniu nauki. W raz...
Pracodawca nałożył na pracownika karę porządkową z powodu nieusprawiedliwienia nieobecności w pracy. Ten nie zgodził się z decyzją pracodawcy i złożył od n...
Pracownik zwolniony dyscyplinarnie nie ma prawa do odprawy emerytalnej, choćby po ustaniu zatrudnienia uzyskał prawo do tego świadczenia. Tak samo jest w s...
Biuro to obecnie nie tylko przestrzeń do pracy, ale przede wszystkim wizytówka firmy. To dlatego wielu właścicieli firm skupia się jedynie na designie sied...
Na wysokość wynagrodzenia pracownika do wypłaty wpływa zarówno przekroczenie podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, jak i skali podatkowej. Najczęś...
RPO alarmuje Głównego Inspektora Pracy w sprawie zwolnień pracowników PLL LOT i zwraca się o zbadanie, czy w spółce nie są naruszane wolności związkowe. Pr...
Sejm uchwalił ustawę ustanawiającą 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy. Późnym wieczorem odbyło się drugie czytanie projektu w tej sprawie. PiS zgło...
Od początku 2018 r. podatkowym odpisom amortyzacyjnym podlegają te składniki majątku, których wartość początkowa przekracza 10 tys. zł. Zmiana ta miała zac...
Spółki kapitałowe w pewnych sytuacjach mają obowiązek zbycia własnych walorów właścicielskich. Powinno ono nastąpić w określonym czasie, którego przekrocze...
Nawet jednorazowe świadczenie usług byłemu pracodawcy w tym samym roku, w którym dotychczasowy etatowiec założył działalność opodatkowaną 19-proc. PIT, sku...
Niezależnie od nowego zwolnienia z CIT lub PIT z ustawy o wspieraniu nowych inwestycji, przedsiębiorcy wciąż mogą korzystać z innych zachęt podatkowych, w...
Sprzedaż wirtualnych walut za pośrednictwem giełdy, za wynagrodzeniem, będzie stanowić świadczenie usług. Może być uznane za zwolnione od VAT, ale tylko gd...
