Po jesiennym ożywieniu na portalach rekrutacyjnych w listopadzie nie było już śladu. Łączna liczba ofert opublikowanych na 50 największych portalach rekrutacyjnych zmalała do niespełna 230,6 tys., czyli niemal o jedną piątą, w porównaniu z październikiem tego roku i była też o ok. 1 proc. mniejsza niż w bardzo słabym listopadzie 2023 r. – wynika z raportu firmy doradczej Grant Thornton, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Podobny trend widać także w udostępnionych „Rzeczpospolitej” danych agencji zatrudnienia Adecco Group, która – obok portali rekrutacyjnych – analizuje też oferty publikowane w mediach społecznościowych. Tam również widać w listopadzie 20-proc. spadek liczby ogłoszeń o pracy w ujęciu miesięcznym i 2-proc. – w skali roku.