Reklama

Mniejsze firmy zyskują na atrakcyjności jako pracodawcy

Praca w korporacjach przestaje być wymarzoną karierą zawodową, choć ich przewagą nadal są lepsze zarobki i benefity.
Mniejsze firmy zyskują na atrakcyjności jako pracodawcy

Foto: Adobe Stock

Ponad połowa aktywnych zawodowo Polaków (53 proc.) twierdzi, że mając do wyboru dwie takie same oferty pracy – jedną z korporacji, a drugą z małej firmy – wybraliby pracę w małej firmie. Na korporację zdecydowałoby się ponaddwukrotnie mniej osób (24 proc.) – wynika z raportu enel-med „Łączy nas zdrowie. W MŚP”, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

– Wyniki raportu to ważny sygnał: mniejsi pracodawcy mają naturalny potencjał, by przyciągać talenty – wystarczy, że ich oferta będzie kompletna i dopasowana do potrzeb – podkreśla Jacek Rozwadowski, prezes enel-med, komentując raport, który powstał na podstawie kwietniowego badania prawie 1,1 tys. aktywnych zawodowo dorosłych oraz 330 przedsiębiorców z sektora MŚP.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama