Składki ZUS: każde powiązanie płatników zaczyna być ryzykowne

Za osobę, która na podstawie umowy cywilnoprawnej pracuje na rzecz własnego pracodawcy, choć zawarła ją z innym podmiotem, płatnikiem składek jest pracodawca. Ta zasada nie powinna mieć zastosowania, gdy pracownik realizuje ten kontrakt w ramach działalności.

Publikacja: 07.09.2017 07:00

Składki ZUS: każde powiązanie płatników zaczyna być ryzykowne

Foto: Fotolia.com

W zakresie ubezpieczeń społecznych obowiązuje szersza definicja pracownika niż wynikałoby to z przepisów kodeksu pracy. Stosownie do art. 8 ust. 2a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 963 ze zm.; dalej: ustawa) za pracownika uważa się także osobę, która wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, bądź też umowy o dzieło – jeżeli:

Pozostało 90% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Data wypłaty wynagrodzenia wpływa na składki? Jest interpretacja ZUS
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
ZUS
Rozłożenie zaległości ZUS na raty. Ważny wyrok Sądu Najwyższego
ZUS
Wakacje składkowe: kiedy informacja, a kiedy decyzja? ZUS wyjaśnia
ZUS
Zmiany w składce zdrowotnej na 2025 r. – na szybko i bez dialogu
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
ZUS
Zmiany w składce zdrowotnej przyjęte. Teraz wszystko zależy od Andrzeja Dudy