Urlop rodzicielski - mniej składek przez 36 miesięcy

Za pracownika, który wrócił po urlopie związanym z rodzicielstwem, firma nie musi opłacać składek na Fundusz Pracy przez 3 lata. Z przepisów nie wynika, aby ta ulga przysługiwała tylko na jednego rodzica dziecka.

Publikacja: 10.08.2017 06:20

Urlop rodzicielski - mniej składek przez 36 miesięcy

Foto: Fotolia

Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy określają przepisy ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2017 r., poz. 1065 ze zm.; dalej: ustawa). Tytuły objęte tym obowiązkiem wymagają naliczania składek na FP nawet po przekroczeniu maksymalnej rocznej podstawy składek na ubezpieczenia społeczne (tj. 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy).

W porównaniu z innymi składkami, kwota składki na FP nie jest wysoka, bo wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru (w 2017 r.). Jednak ze zwolnienia z obowiązku jej odprowadzania można skorzystać niekiedy nawet przez 36 miesięcy. Korzyść z tej ulgi staje się już wtedy wymierna.

Pozostało 86% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Rower elektryczny w firmie a obowiązki składkowe. Co zdecydował ZUS?
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
ZUS
ZUS: przedsiębiorcy złożyli już 48,2 tys. wniosków o wakacje składkowe
ZUS
Wakacje składkowe wchodzą w życie
ZUS
Od 1 listopada szansa na oszczędność w składkach ZUS
Materiał Promocyjny
Najszybszy internet domowy, ale także mobilny
ZUS
Rząd zdecydował: środki trwałe bez składki zdrowotnej. Ale do reformy daleko
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni