Aktualizacja: 23.02.2016 10:00 Publikacja: 22.02.2016 19:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Nowelizacja przepisów, która miała zapewnić zleceniobiorcom lepsze ubezpieczenie w ZUS, może mieć nieoczekiwane skutki. Okazuje się, że nowy system płacenia składek od kolejnych zleceń, aż podstawa ubezpieczenia przekroczy minimalne wynagrodzenie (obecnie 1850 zł), jest tak kłopotliwy dla tysięcy firm, że wiele z nich zdecydowało się płacić należności do ZUS od każdej umowy bez sprawdzania, czy mają taki obowiązek.
Skutki mogą być bardzo bolesne dla zleceniobiorców, którzy skorzystali w ostatnim czasie z zasiłku chorobowego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Tylko do końca listopada przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku skorzystać z wakacji składkowych, mogą złożyć wn...
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
W przypadku sądowego rozstrzygnięcia o braku zasadności przekształcenia np. B2B w etat, może powstać problem m.i...
Wartość kart podarunkowych przekazanych byłym pracownikom po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę wymiaru skład...
Na gruncie przepisów ubezpieczeniowych nie ma znaczenia obywatelstwo ucznia, studenta czy słuchacza, ani kraj, w...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Część ekspertów uważa, że lepszym rozwiązaniem byłby powrót do pierwotnej wersji kamienia milowego, czyli oskład...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
