Aktualizacja: 18.02.2016 01:00 Publikacja: 18.02.2016 01:00
3 zdjęcia
ZobaczFoto: www.sxc.hu
Rz: Jaki dokument powinna przedłożyć zleceniodawcy osoba podpisująca z nim umowę zlecenia, aby ustalić obowiązek opłacania za nią składek społecznych? Czy wystarczy oświadczenie zleceniobiorcy?
Bartosz Matusik, Ewelina Jaworska: Obowiązujące od 1 stycznia 2016 r. przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowią, że jeżeli do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest zobowiązany więcej niż jeden płatnik składek, składka jest opłacana przez każdego płatnika, chyba że ubezpieczony przedłoży płatnikowi dokumenty, z których wynika brak konieczności opłacania składek. Ustawodawca nie wskazuje jednak, jakiego rodzaju dokumenty powinien przedłożyć ubezpieczony. W praktyce może on przedłożyć kolejnemu płatnikowi np. umowę zawartą z pierwszym płatnikiem wskazującą na czas jej trwania oraz wysokość przychodu. Zleceniobiorca może też poprosić zleceniodawcę o wystawienie zaświadczenia dotyczącego zawarcia umowy zlecenia, okresu, a także podstawy wymiaru składek z tej umowy. Wydaje się, że samo oświadczenie ubezpieczonego niestety już nie wystarczy.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Część jednak na zmianach st...
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców wystosowała apel w sprawie ustawy, wprowadzającej nowe zasady opłacan...
Co zrobić, jeśli przedsiębiorca wysłał deklaracje do ZUS i zapłacił składki zdrowotne, a później zmienił formę o...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Wartość kart przedpłaconych oferowanych pracownikom z przeznaczeniem na zakup usług transportowych związanych z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
