4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Podstawa opłat na ZUS a zarobki
Rozmowa z Łukaszem Chruścielem radcą prawnym, partnerem kierującym Biurem Kancelarii Raczkowski Paruch w Katowicach
Jakie praktyczne przełożenie ma wyrok Trybunału Konstytucyjnego kwestionujący minimalną podstawę składek za pracowników delegowanych w wysokości przeciętnej płacy?
Łukasz Chruściel: To orzeczenie uchylające część przepisu § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia MPiPS, który wskazuje na tę minimalną podstawę. Wyrok ten dotyczy tylko tych pracowników delegowanych, którzy za cały miesiąc osiągnęli wynagrodzenie niższe niż przeciętne. Trybunał uznał za niekonstytucyjną część przepisu, która pozwala skorzystać ze zwolnienia wyłącznie osobom zarabiającym powyżej przeciętnego wynagrodzenia.
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
ZUS
Kiedy można wrócić na Mały ZUS Plus? ZUS zmienił zdanie z korzyścią dla firm
Przedsiębiorca, który w poprzednich latach korzystał z Małego ZUS Plus i płacił niższe składki na ubezpieczenia...
ZUS
Nowe prawo 2026. Przedsiębiory szybciej wrócą na Mały ZUS plus
Przychód należny z działalności nieewidencjonowanej nie będzie mógł przekraczać w żadnym kwartale roku kalendarz...
ZUS
Nowe prawo 2026. Biznes mierzy się z podwyżką płacy minimalnej i składek
Najniższa krajowa od 1 stycznia 2026 r. wzrosła do 4806 zł. W górę poszły również należności do ZUS.
ZUS
Gdy firma chce zadbać o profilaktykę, musi się liczyć ze składkami
Badania profilaktyczne pracownika finansowane w większości przez pracodawcę podlegają składkom ZUS, jeżeli taki...
ZUS
Niepotrzebnie płaciła składki, ZUS skonfiskował 350 tys. zł. Jest interwencja
ZUS skonfiskował pieniądze, które przez 19 lat wpłacała tam pewna księgowa przekonana, że gromadzi je na własną...
