Podstawa opłat na ZUS a zarobki

Jakie praktyczne przełożenie ma wyrok Trybunału Konstytucyjnego kwestionujący minimalną podstawę składek za pracowników delegowanych w wysokości przeciętnej płacy?

Łukasz Chruściel: To orzeczenie uchylające część przepisu § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia MPiPS, który wskazuje na tę minimalną podstawę. Wyrok ten dotyczy tylko tych pracowników delegowanych, którzy za cały miesiąc osiągnęli wynagrodzenie niższe niż przeciętne. Trybunał uznał za niekonstytucyjną część przepisu, która pozwala skorzystać ze zwolnienia wyłącznie osobom zarabiającym powyżej przeciętnego wynagrodzenia.