Aktualizacja: 23.12.2014 09:15 Publikacja: 23.12.2014 04:00
Foto: www.sxc.hu
Tak stwierdził ZUS oddział w Gdańsku w decyzji nr 437 z 25 listopada 2014 r. (DI/100000/43/1314/2014).
Wnioskodawca powołał na stanowisko prokurenta obywatela Federacji Rosyjskiej i podpisał z nim umowę o pracę. Zatrudniony posiada zezwolenie na pobyt czasowy i zezwolenie na wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Równocześnie świadczy też pracę na terytorium Federacji Rosyjskiej i tam opłacane są za niego składki na ubezpieczenie społeczne, w tym emerytalne i rentowe. Pracownik nie został zatrudniony ani w obcym przedstawicielstwie dyplomatycznym, ani w urzędzie konsularnym, misji, misji specjalnej czy instytucjach międzynarodowych.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
