Aktualizacja: 20.11.2014 19:41 Publikacja: 20.11.2014 19:41
Od 1 stycznia 2016 r. tysiące firm trudniajacych zleceniobiorców czekają kosztowne i kłopotliwe obowiązki
Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek
Senatorowie jednogłośnie przyjęli w czwartek nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która przewiduje wprowadzenie nowych zasad płacenia składek od wynagrodzeń zleceniobiorców, gdy są oni zatrudnieni na kilku umowach w różnych firmach. Oznacza to, że nowe przepisy od 1 stycznia 2016 r. staną się obowiązującym prawem. Przewidują jednak kosztowne i kłopotliwe obowiązki dla tysięcy firm korzystających ze zleceń.
Cel nowelizacji jest szczytny. Chodzi o ukrócenie niekorzystnej dla zleceniobiorców praktyki zaniżania składek na ZUS od ich wynagrodzeń. Po zmianach składki będą płacone od zsumowanych przychodów z kolejnych umów, aż do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1680 zł). Dzięki temu zleceniobiorcy będą nabywali prawo do zasiłku dla bezrobotnych czy minimalnej emerytury w przyszłości.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
