Reklama

Nowe zasady oskładkowania umów zlecenia to kolejny bubel prawny

Nowe zasady oskładkowania umów-zleceń będą bardzo kłopotliwe dla firm. To one poniosą wszystkie koszty zapłaty wyższych składek czy karnych odsetek za zaległości, których nie będą w stanie uniknąć.

Publikacja: 20.11.2014 19:41

Od 1 stycznia 2016 r. tysiące firm trudniajacych zleceniobiorców czekają kosztowne i kłopotliwe obow

Od 1 stycznia 2016 r. tysiące firm trudniajacych zleceniobiorców czekają kosztowne i kłopotliwe obowiązki

Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek

Senatorowie jednogłośnie przyjęli w czwartek nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która przewiduje wprowadzenie nowych zasad płacenia składek od wynagrodzeń zleceniobiorców, gdy są oni zatrudnieni na kilku umowach w różnych firmach. Oznacza to, że nowe przepisy od 1 stycznia 2016 r. staną się obowiązującym prawem. Przewidują jednak kosztowne i kłopotliwe obowiązki dla tysięcy firm korzystających ze zleceń.

Cel nowelizacji jest szczytny. Chodzi o ukrócenie niekorzystnej dla zleceniobiorców praktyki zaniżania składek na ZUS od ich wynagrodzeń. Po zmianach składki będą płacone od zsumowanych przychodów z kolejnych umów, aż do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1680 zł). Dzięki temu zleceniobiorcy będą nabywali prawo do zasiłku dla bezrobotnych czy minimalnej emerytury w przyszłości.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Trudna sytuacja w firmie? ZUS: możemy przejąć wypłatę świadczeń
ZUS
Przedsiębiorcy zapłacą do ZUS ponad 2000 zł miesięcznie
ZUS
Wynagrodzenie za korzystanie ze wzoru użytkowego oskładkowane
ZUS
Składki ZUS przy wynagrodzeniu prowizyjnym
ZUS
ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców. Najszybciej skorzystają samozatrudnieni
Reklama
Reklama
Reklama