Nie.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód uzyskiwany w związku z wykonywaną umową o pracę. Chodzi o przychód w gotówce i wartość świadczeń w naturze ustalaną według § 3
.
Wartość tych świadczeń w naturze szacujemy w wysokości ekwiwalentu pieniężnego określonego w przepisach o wynagrodzeniu, a w razie ich braku – dla lokali:
- spółdzielczych lokatorskich i własnościowych – według czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni mieszkaniowej,
- komunalnych – czynszu wyznaczonego dla tego lokalu przez gminę,
- własnościowych z wyłączeniem spółdzielczych oraz domów stanowiących własność prywatną – czynszu określonego według zasad i stawek dla mieszkań komunalnych na danym terenie, a w miastach – w danej dzielnicy,
- w hotelach – kosztu udokumentowanego rachunkami wystawionymi przez hotel.
Wartość mieszkania ustaloną wedle tych zasad uwzględniamy w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Dla przykładu: od wynajętego od właściciela mieszkania spółdzielczego za 1500 zł miesięcznie, za które czynsz do spółdzielni mieszkaniowej wynosi 500 zł, do podstawy wymiaru składek dodajemy co miesiąc tylko 500 zł. Opisany pracodawca wliczał do tej podstawy całą kwotę za wynajem, jaką uiszczał właścicielowi. Postępował nieprawidłowo i powinien złożyć za cały ten okres korektę dokumentów rozliczeniowych. Powstanie na jego koncie nadpłata, o którą należy obniżyć bieżące wpłaty. Jest on również zobowiązany rozliczyć się z ubezpieczonym, tj. zwrócić mu nienależnie opłacone składki na ubezpieczenia społeczne finansowane z jego środków.
