Firmy sie boją: ZUS ma prawo kwestionować przypadki outsourcingu pracowniczego

Od wtorku o tym, kto zapłaci więcej składek, zdecyduje urzędnik. Pracodawcom grozi fala upadłości.

Aktualizacja: 13.06.2017 06:35 Publikacja: 12.06.2017 19:03

Firmy sie boją: ZUS ma prawo kwestionować przypadki outsourcingu pracowniczego

Foto: Fotolia

ZUS zyskał narzędzie do walki z nieuczciwym przerzucaniem pracowników między firmami, aby zaoszczędzić na składkach od ich wynagrodzeń. Będzie mógł kwestionować przypadki popularnego w ostatnich latach outsourcingu pracowniczego. Nowe przepisy obowiązują od wtorku.

Zdaniem przedsiębiorców nowe uprawnienia urzędników ZUS mogą być jednak nadużywane, bo są zbyt szeroko sformułowane. Łatwo mogą więc stać się narzędziem represji wobec firm, zgodnie z zasadą „dajcie mi firmę, a ja paragraf na nią już mam".

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Jak rozliczyć składkę zdrowotną od środków trwałych w 2025 r.? Co jest lepsze?
ZUS
ZUS wypłaca przedsiębiorcom wyrównania świadczenia interwencyjnego
ZUS
Wakacje składkowe. Jak złożyć szybko wniosek do ZUS i skorzystać z nich w 2024 roku?
ZUS
Zmiany w firmowej składce zdrowotnej na 2025 r. Sejm zdecydował
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
ZUS
Ostatnie dni na skorzystanie z ulgi w składkach. Wnioski złożyło już prawie milion firm
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska