Aktualizacja: 12.04.2016 06:20 Publikacja: 12.04.2016 06:20
Foto: Fotorzepa
Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 372) ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie w sposób niezgodny z jego celem traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Na tej podstawie ZUS, który stwierdzi, że przedsiębiorca w okresie zwolnienia lekarskiego wykonuje czynności związane ze swoją działalnością, wydaje decyzję pozbawiającą go zasiłku chorobowego za cały okres objęty tym zwolnieniem. Nie ma znaczenia, czy przedsiębiorca był w tym czasie faktycznie chory, czy nie. Istotne jest wyłącznie to, że pracował w czasie zwolnienia lekarskiego. Obojętny jest również dzień, w którym zostanie stwierdzone wykonywanie pracy – czy będzie to na początku okresu objętego zwolnieniem lekarskim, czy np. w ostatnim jego dniu. Utrata zasiłku chorobowego zawsze obejmie cały okres zwolnienia lekarskiego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
