Aktualizacja: 16.05.2025 22:42 Publikacja: 22.10.2024 07:45
Foto: Adobe Stock
Sprawa, na kanwie której zapadło rozstrzygnięcie ZUS, dotyczyła przedsiębiorcy, który zamierzał zawrzeć umowę z osobą zamieszkałą i przebywającą w Polsce (posiadającą nasze obywatelstwo). Jej przedmiotem miało być świadczenie usług opieki domowej nad osobą niepełnosprawną, przewlekle chorą lub w podeszłym wieku. Będą one wykonywane w jednym z krajów UE, ale poza granicami Polski. Okres, na który zostanie zawarta umowa, nie przekroczy trzech miesięcy. W jej ramach firma poza określonym kwotowo wynagrodzeniem zobowiąże się pokryć zwiększone koszty utrzymania zleceniobiorcy za granicą, w kwocie określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza jego granicami.
W najnowszym komunikacie ZUS przypomina przedsiębiorcom o konieczności aktualizacji danych pełnomocników. Chodzi...
W maju użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS będę mogli skorzystać z kilku nowych oraz zmienion...
Prezydenckie weto do ustawy obniżającej składkę zdrowotną dla przedsiębiorców to decyzja głęboko niesprawiedliwa...
Przychód należny z tej działalności nie będzie mógł przekraczać w żadnym kwartale roku kalendarzowego 225 proc....
Reforma składki zdrowotnej miała być korzystna dla większości przedsiębiorców, została jednak zawetowana przez p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
