Aktualizacja: 18.09.2015 06:30 Publikacja: 18.09.2015 06:30
Podniesienie płacy minimalnej ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego
Foto: Fotorzepa, Michał Walczak
- Prowadzę działalność gospodarczą. Po kontroli ZUS w czerwcu otrzymałem decyzję o odmowie wypłaty zasiłku chorobowego za cały czerwiec, rzekomo z powodu świadczenia pracy w mojej firmie w czasie zwolnienia lekarskiego. Tymczasem byłem w niej tylko przy okazji, aby podpisać kilka dokumentów (głównie pracowniczych), w drodze na kolejne zabiegi rehabilitacyjne. Czy ZUS słusznie cofnął mi prawo do zasiłku? Co mogę teraz zrobić? – pyta czytelnik.
Jeśli obecność właściciela w firmie była chwilowa i nie powiązana ze świadczeniem pracy w dotychczasowym zakresie, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS była bezpodstawna. Należy więc odwołać się od tej decyzji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
