- Prowadzę działalność gospodarczą. Po kontroli ZUS w czerwcu otrzymałem decyzję o odmowie wypłaty zasiłku chorobowego za cały czerwiec, rzekomo z powodu świadczenia pracy w mojej firmie w czasie zwolnienia lekarskiego. Tymczasem byłem w niej tylko przy okazji, aby podpisać kilka dokumentów (głównie pracowniczych), w drodze na kolejne zabiegi rehabilitacyjne. Czy ZUS słusznie cofnął mi prawo do zasiłku? Co mogę teraz zrobić? – pyta czytelnik.
Jeśli obecność właściciela w firmie była chwilowa i nie powiązana ze świadczeniem pracy w dotychczasowym zakresie, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS była bezpodstawna. Należy więc odwołać się od tej decyzji.