Rz: Czy ZUS może podważać wybór przedsiębiorcy dotyczący przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego?
Mirosław Łabanowski: Nie. Ubezpieczenie chorobowe dla prowadzącego działalność jest dobrowolne. To sam ubezpieczony decyduje, czy chce mu podlegać i w jakim okresie. Jego woli w tej kwestii nie można w żadnym wypadku kwestionować. Przedsiębiorca może do tego ubezpieczenia przystąpić zarówno gdy rozpoczyna prowadzenie działalności, jak i w terminie późniejszym. W każdym momencie może też z niego zrezygnować. Trzeba jednak pamiętać, że zarówno objęcie ubezpieczeniem, jak i rezygnacja z niego jest możliwa tylko na bieżąco.
Czy przystąpienie do ubezpieczenia „na chwilę" tylko po to, aby zainkasować świadczenie i następnie z chorobówki zrezygnować, jest dopuszczalne? Czy może zostać uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego?
Nie. Działania w zakresie obowiązujących przepisów nie można uznać za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. ZUS nie może więc wyłączyć danej osoby z tego ubezpieczenia z uwagi na to, że wkrótce po przystąpieniu do tego ubezpieczenia osoba zgłasza się po określone świadczenie. Możliwa jest więc sytuacja, że przedsiębiorca niepodlegający ubezpieczeniu chorobowemu w jakimś momencie do niego przystąpi, następnie wystąpi o zasiłek macierzyński za okres np. odpowiadający urlopowi ojcowskiemu, a po otrzymaniu świadczenia zrezygnuje z tego ubezpieczenia.
ZUS może natomiast kwestionować sytuację, gdy potencjalny przedsiębiorca zgłosił się do ubezpieczeń społecznych, mimo że nie rozpoczął działalności. Taka osoba nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a w konsekwencji nie może przystąpić do ubezpieczenia chorobowego.
