Aktualizacja: 02.01.2015 01:00 Publikacja: 02.01.2015 01:00
Foto: Fotorzepa, Andrzej Wiktor
Rz: Kobiety prowadzące własną działalność często korzystają z możliwości przerwania ubezpieczenia chorobowego, aby w odpowiednim momencie, np. pod koniec ciąży, przystąpić do niego z zadeklarowaną maksymalną podstawą składek. Wiedzą, że ZUS naliczy im wtedy znacznie wyższe świadczenie z okresu opłacania wysokich danin. Czy obecny system ustalania zasiłków sprzyja powstawaniu nadużyć?
Andrzej Radzisław: W jakimś sensie tak. Trudno jednak czynić zarzut przedsiębiorcom, że korzystają z możliwości, jakie daje ustawa. W praktyce ZUS ma dużo większe możliwości kwestionowania podstawy wymiaru składek u pracowników czy zleceniobiorców niż u osób prowadzących działalność. Dla przedsiębiorców stanowi ją bowiem kwota zadeklarowana, a ustawodawca określa jedynie jej minimalny pułap. Przepisy nie wiążą jej ponadto z dochodami z działalności. ZUS nie może kwestionować kwoty zadeklarowanej przez przedsiębiorcę jako podstawy składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych. Tym samym w obecnym stanie prawnym nie może też podważyć kwoty zasiłku należnego z ubezpieczenia osoby prowadzącej działalność.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas