Dziś - 13 grudnia 2011 r. Rada Ministrów ma zająć się projektem zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przewidującym zwiększenie składki rentowej po stronie pracodawcy do 6,5 proc.
Według wstępnych szacunków proponowana zmiana miałaby kosztować przedsiębiorców ok. 5 mld zł.
Dla pojedynczej firmy koszt zależałby od wielkości zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń. Nawet zakładając, że wszyscy pracownicy otrzymują tylko płacę minimalną, małe przedsiębiorstwa zapłacą dodatkowo do 18 tys. zł rocznie. Średnim firmom grozi dodatkowy koszt w wysokości do 90 tys. zł rocznie, a dużym – powyżej tej kwoty.
Jeśli zaś oprzemy szacunki na wartości średniego wynagrodzenia w Polsce (według Głównego Urzędu Statystycznego w III kwartale 2011 r. wyniosło ono 3416 zł), koszty te rosną odpowiednio do 40 992 zł dla małych, 204 960 zł dla średnich i przynajmniej 204 960 zł dla dużych przedsiębiorstw.
Podwyżki będą odczuwalne również w spółkach Skarbu Państwa, które zatrudniają łącznie 247,5 tys. osób. Koszt ten wyniesie przynajmniej 89,1 mln zł – przy założeniu płacy minimalnej, lub 202,91 mln zł – dla średniego wynagrodzenia.
