[b]Tak. [/b]Zwracane pracownikom nadpłacone składki na ubezpieczenie społeczne stanowią, jak się przyjmuje, przychód ze stosunku pracy.
[b]Jak wyjaśnił naczelnik Urzędu Skarbowego w Rudzie Śląskiej w piśmie z 7 kwietnia 2005 r. (2426-8-10-348/05)[/b], „kwota nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe sfinansowanych przez pracownika, następnie zwrócona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem pracodawcy (płatnika składek), stanowi zwrot uprzednio nienależnie pomniejszonego przychodu ze stosunku pracy. Tym samym w miesiącu, w którym kwota zwróconych składek została wypłacona pracownikowi (postawiona do jego dyspozycji), pracodawca dolicza ją do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika w tym miesiącu i pobiera zaliczkę na podatek dochodowy, stosownie do postanowień art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych”.
Zdarzyć się przy tym może, że nadpłacone składki zwracane są byłym pracownikom (w tym emerytom).
Fakt taki nie zwalnia pracodawców z ich obowiązków jako płatników składek.
Przy obliczaniu zaliczek na podatek od nadpłacanych składek należy uwzględnić pracownicze koszty uzyskania przychodów. Potwierdzają to organy podatkowe (m.in. [b]naczelnik Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie w piśmie z 27 kwietnia 2006 r., 1472/DPC/415-16/06/PK[/b]).
