Aktualizacja: 26.05.2021 19:56 Publikacja: 26.05.2021 18:59
Foto: Adobe Stock
Milion osób w Polsce ma co najmniej dwie umowy, łącznie zarabiają na nich średnio 7,5 tys zł. Co oznacza dla nich pełne oskładkowanie?
Oznacza, że z całości ich zarobków zostaną potrącone składki na ubezpieczenia społeczne, i te finansowane z kieszeni zleceniobiorcy, i te, które dokłada zleceniodawca. W praktyce wygląda to tak, że jeśli przedsiębiorca ma na realizację określonego zadania 1000 zł i obecnie od tej kwoty potrąca tylko składkę zdrowotną i podatek, to zleceniobiorca na rękę dostaje 851 zł. Pełne oskładkowanie zlecenia i przerzucenie pełnego kosztu składek na ubezpieczonego oznacza, że zleceniobiorca dostanie na rękę ok. 637 zł. Pełne oskładkowanie każdego tysiąca złotych zarobków na zleceniu zmniejszy więc wypłatę takiej osoby o około 214 zł (851 zł – 637 zł). Jednak zmiany zaplanowane w Polskim Ładzie przewidują także zapłatę pełnej składki zdrowotnej. Na podstawie obecnie dostępnych informacji można założyć, że po zmianach te obciążenia wzrosną o kolejne 7,75 proc. składki zdrowotnej, która nie będzie odliczana od podatku, czyli około 57 zł. Wtedy z każdego tysiąca złotych, jakie zleceniobiorca dorabia sobie na boku, uwzględniając pełne koszty podatku i składek także po stronie zleceniodawcy – wykonującemu zlecenie na rękę zostanie tylko 580 zł.
Porozumienie zawarte przez spółkę z osobami prowadzącymi działalność nierejestrowaną wywołuje obowiązek ubezpieczeniowy.
Nie będzie oskładkowania umów zleceń w formie, w której była ona zapisana w Krajowym Planie Odbudowy - taką informację przekazał wiceminister funduszy i polityki regionalnej, Jan Szyszko.
W weekend Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał 23 tys. decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych. Zakład uspokaja jednak, że niektóre odmowy mogą mieć źródło w algorytmie systemu i zapewnia, że jako takie zostaną rozstrzygnięte na korzyść przedsiębiorców.
Z uwagi na fakt, iż wypłata ekwiwalentu pieniężnego lub ryczałtu za pracę zdalną nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o PIT, nie musi zostać też wliczona do podstawy wymiaru składek.
Przepisy dla przedsiębiorców miały wejść w życie 1 stycznia 2025 r. Problem w tym, że nowelizacja cały czas czeka na przyjęcie przez rząd.
Nawet jeśli o danej regulacji czy dokumencie wypowiedziały się już dziesiątki prawników, niekoniecznie wszystko musi być jasne i oczywiste.
Porozumienie zawarte przez spółkę z osobami prowadzącymi działalność nierejestrowaną wywołuje obowiązek ubezpieczeniowy.
Ustawodawca nie przewidział, że dane sygnalisty mogą zostać ujawnione nieupoważnionym osobom ze względu na przepisy ustawy o opłacie skarbowej.
Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłosił GUS, a co zapowiedział rząd? Oto subiektywne kalendarium dla profesjonalistów.
Rodzice, którzy pobierają świadczenie wychowawcze 800 plus, powinni pamiętać o konieczności złożenia wniosku na nowy okres świadczeniowy w 2025 r. Nabór rozpocznie się już niedługo. Od kiedy można składać dokumenty?
Rodzice dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą się ubiegać o świadczenia z tego tytułu. O jakie wsparcie finansowe mogą wnioskować?
Ogromne straty koncernu, utrata najważniejszych i najbardziej zyskownych rynków i rosnące zadłużenie odcisną się na żyjącej w luksusie armii pracowników centrali Gazpromu. Efekt? 46 proc. kadry straci pracę.
Nie będzie oskładkowania umów zleceń w formie, w której była ona zapisana w Krajowym Planie Odbudowy - taką informację przekazał wiceminister funduszy i polityki regionalnej, Jan Szyszko.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
