Aktualizacja: 26.05.2021 19:56 Publikacja: 26.05.2021 18:59
Foto: Adobe Stock
Milion osób w Polsce ma co najmniej dwie umowy, łącznie zarabiają na nich średnio 7,5 tys zł. Co oznacza dla nich pełne oskładkowanie?
Oznacza, że z całości ich zarobków zostaną potrącone składki na ubezpieczenia społeczne, i te finansowane z kieszeni zleceniobiorcy, i te, które dokłada zleceniodawca. W praktyce wygląda to tak, że jeśli przedsiębiorca ma na realizację określonego zadania 1000 zł i obecnie od tej kwoty potrąca tylko składkę zdrowotną i podatek, to zleceniobiorca na rękę dostaje 851 zł. Pełne oskładkowanie zlecenia i przerzucenie pełnego kosztu składek na ubezpieczonego oznacza, że zleceniobiorca dostanie na rękę ok. 637 zł. Pełne oskładkowanie każdego tysiąca złotych zarobków na zleceniu zmniejszy więc wypłatę takiej osoby o około 214 zł (851 zł – 637 zł). Jednak zmiany zaplanowane w Polskim Ładzie przewidują także zapłatę pełnej składki zdrowotnej. Na podstawie obecnie dostępnych informacji można założyć, że po zmianach te obciążenia wzrosną o kolejne 7,75 proc. składki zdrowotnej, która nie będzie odliczana od podatku, czyli około 57 zł. Wtedy z każdego tysiąca złotych, jakie zleceniobiorca dorabia sobie na boku, uwzględniając pełne koszty podatku i składek także po stronie zleceniodawcy – wykonującemu zlecenie na rękę zostanie tylko 580 zł.
Zmienią się zasady liczenia firmowej składki zdrowotnej. Nowości mają być już w przyszłym roku, poważniejsza reforma w 2026 r. Większość przedsiębiorców ma zyskać.
Proponowane przez rząd zmiany w składce zdrowotnej na 2026 r. są niekorzystne dla przedsiębiorców, którzy rozliczają się ryczałtem i mają wysokie przychody. Może na nich stracić 131 tys. firm.
Komu przysługują wakacje składkowe? Do kiedy należy złożyć wniosek o wakacje składkowe i jakie są potrzebne dokumenty? Czy wakacje składkowe obejmują składkę zdrowotną? Ekspert odpowiada.
Przedsiębiorcy na skali i liniowym PIT zapłacą w 2025 r. niższą minimalną składkę zdrowotną. W 2026 r. podstawowa składka będzie w stałej kwocie, a więcej zapłacą lepiej zarabiający. Zmienią się też rozliczenia ryczałtowców - u niektórych na niekorzyść.
Europejczycy są coraz bardziej przekonani, że mogą wpłynąć na ochronę klimatu poprzez zmianę codziennych nawyków
Od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi mogą korzystać z tzw. wakacji składkowych. ZUS poinformował, ile wniosków dotychczas wpłynęło.
Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłosił GUS, a co zapowiedział rząd? Oto subiektywne kalendarium dla profesjonalistów.
Jeżeli na każdym etapie procedowania projektu w sprawie wolnej Wigilii zostałyby wykorzystane maksymalne terminy to nie ma szans na przyjęcie przepisów przed świętami.
Komu przysługują wakacje składkowe? Do kiedy należy złożyć wniosek o wakacje składkowe i jakie są potrzebne dokumenty? Czy wakacje składkowe obejmują składkę zdrowotną? Ekspert odpowiada.
Osoba oddająca krew otrzymuje tytuł Honorowego Dawcy Krwi, a wraz z nim listę przywilejów. Do Sejmu wpłynęła petycja, która proponuje jej rozszerzenie. Na co aktualnie mogą liczyć krwiodawcy?
Teorie spiskowe o szczepieniach wciąż mają się w Polsce dobrze. Problem w tym, że unikający szczepień naraża nie tylko siebie. Czy szef może kazać się zaszczepić?
Część firm z południowych regionów Polski utraciła wskutek wrześniowej powodzi dokumentację pracowniczą. Zabezpieczeniem na takie okoliczności może być elektronizacja akt osobowych. Jak ją przeprowadzić?
Kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych zostaną podniesione z mocą wsteczną. Kiedy i za jaki okres pracodawcy będą mogli ubiegać się o ich wyrównanie?
Obowiązkiem pracodawców jest ochrona życia i zdrowia pracowników. Czy w zakresie tego obowiązku firma może wymagać szczepienia, pytać o nie albo zwolnić za jego brak?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas