Aktualizacja: 16.08.2018 07:00 Publikacja: 16.08.2018 07:00
Foto: Fotolia.com
Pracodawca, którego pracownik korzysta z urlopu wychowawczego, ma obowiązek składać za niego dokumenty rozliczeniowe. Wykazuje w nich m.in. składki i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Dla osób, które przebywają na urlopie wychowawczym, podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia stanowi kwota 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jednocześnie ta podstawa nie może być:
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
