Sporo obaw wokół pracy zdalnej

Za kilka tygodni wejdzie w życie ustawa na stałe regulująca pracę poza siedzibą firmy. Nowe przepisy Kodeksu pracy mogą być dla wielu przedsiębiorców sporym wyzwaniem, zarówno organizacyjnym, jak i pod względem kosztów.

Publikacja: 10.02.2023 02:00

Sporo obaw wokół pracy zdalnej

Foto: Adobe Stock

Nowelizacja Kodeksu pracy, podpisana pod koniec stycznia przez prezydenta Andrzeja Dudę, sprawi, że wiosną tego roku, po trzech latach obowiązywania doraźnych covidowych regulacji, praca zdalna już na stałe wejdzie do polskich przepisów. I zastąpi przestarzałe regulacje dotyczące telepracy.

Nowa ustawa nie tylko wprowadziła precyzyjną definicję pracy zdalnej, ale również określiła jej zasady, które – szczególnie w pierwszych miesiącach – mogą być sporym wyzwaniem dla pracodawców. Wielu z nich już zwraca uwagę na dużą ilość nowych obowiązków administracyjnych, a także na dodatkowe koszty związane z pracą zdalną czy hybrydową.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Zatrudnianie cudzoziemców - nowe zasady
Biznes
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców – nowe przepisy już obowiązują
Biznes
Absolutorium dla władz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Biznes
Czy wynagrodzenie za wcześniejsze rozwiązanie najmu można zaliczyć do kosztów?
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Biznes
Ostatni dzwonek na złożenie sprawozdania finansowego fundacji rodzinnej