Aktualizacja: 25.04.2021 08:20 Publikacja: 25.04.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy, z uwagi na trwającą trzecią falę koronawirusa, odczuwają zwiększone absencje kadrowe związane z odbywaniem przez zatrudnionych kwarantanny czy izolacji. Część z nich zdaje sobie sprawę, że zwiększony odsetek szczepionych pracowników może wpłynąć na obniżenie poziomu absencji związanej z Covid-19. Jednak z drugiej strony dochodzą ich głosy pracowników, że ci albo już zrezygnowali albo rozważają zasadność poddania się szczepieniom. Z tego względu pracodawcy myślą o wprowadzeniu dodatkowych zachęt dla podwładnych, które miałyby na celu zachęcić zatrudnionych do poddania się szczepieniu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Premier szuka sposobu na osiągnięcie równowagi między elastycznością zatrudnienia a ochroną praw pracowniczych.
Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o...
Pracownik za błędy szefa popełnione w procedurze wydawania świadectwa pracy może żądać odszkodowania, ale pracod...
Ostatnie miejsce zwyczajowego wykonywania pracy może wpłynąć na uprawnienia pracownika.
W 2026 r. z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać osoba, której miesięczne wynagrodzenie nie przekr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
