Aktualizacja: 08.09.2021 07:11 Publikacja: 08.09.2021 14:15
Foto: Adobe Stock
Podpisy elektroniczne są coraz powszechniejsze. Na gwałtowny wzrost ich popularności wpłynęła pandemia COVID-19 skutkująca niespodziewanym ograniczeniem bezpośrednich kontaktów międzyludzkich i przeniesieniem ich do świata wirtualnego. Obecnie podpisy elektroniczne umożliwiają dokonanie wielu czynności prawnych, w tym zdalne zawieranie umów.
Pod pojęciem „podpisu elektronicznego" kryje się wiele rozwiązań, ale tylko kwalifikowany podpis elektroniczny zrównany jest mocą prawną z podpisem własnoręcznym.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
