Aby zniwelować, choćby w minimalnym zakresie, negatywne skutki gospodarcze wynikające z epidemii koronawirusa, przedsiębiorcy w ramach wsparcia ze strony państwa uzyskali możliwość otrzymania dofinasowania do wynagrodzeń pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Aspekt uzyskania tego dofinansowania, które miało na celu ochronę miejsc pracy, reguluje art. 15gg wielokrotnie nowelizowanej ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa COVID-19). Ta pomoc została skierowana do przedsiębiorców, organizacji pozarządowych, innych jednostek prowadzących działalność pożytku publicznego, instytucji kultury i kościelnych osób prawnych. O dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników mogli się starać do końca czerwca 2021 r. wszyscy pracodawcy, którzy w wyniku pandemii wirusa SARS-CoV-2 odnotowali spadek obrotów.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
