Aktualizacja: 06.06.2025 11:14 Publikacja: 02.11.2023 07:00
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z interpretacji wydanej 19 października 2023 r. przez ZUS Oddział w Lublinie (znak: DI/200000/ 43/976/2023).
O jej wydanie wystąpiła spółka z o.o., która zatrudnia zleceniobiorców do wykonywania różnego rodzaju prac w Polsce i w Niemczech. Do pracy zagranicą zleceniobiorcy zostają kierowani w charakterze opiekunów osób niepełnosprawnych, w podeszłym wieku lub wymagających pomocy w codziennym funkcjonowaniu z innych powodów. Zleceniobiorcy wysyłani są do świadczenia usług opiekuńczych w Niemczech na dwa, trzy miesiące. Podczas okresów pobytu w Polsce zleceniobiorcy wykonują natomiast usługi informacyjno-rekrutacyjne. Jednocześnie przedsiębiorca uzyskał dla tych osób zaświadczenia A1, co potwierdza, że również w okresie pracy w Niemczech podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w Polsce.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
