Aktualizacja: 18.05.2025 06:27 Publikacja: 20.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Coraz więcej ojców faktycznie uczestniczy w wychowaniu swoich dzieci, a stereotyp nieobecnego, zapracowanego taty odchodzi w zapomnienie. Statystyki pokazują, że coraz więcej ojców decyduje się na korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem, co wspiera ich żony i partnerki zarówno w odnalezieniu się w nowej roli rodzica, jak i w szybszym powrocie na rynek pracy.
Mamy chcą być aktywne zawodowo, ale potrzebują wsparcia w realizacji planów zawodowych i rodzinnych. Korzystanie z uprawnień rodzicielskich przez ojców jest kluczowe w tym procesie.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
