Reklama
Rozwiń
Reklama

Ostatni dzień roku szkolnego bez pracy ponadwymiarowej

Zwyczajowo przyjęło się, że nauczyciel, który ma zaplanowane godziny zajęć ponadwymiarowych w dniu zakończenia roku szkolnego (piątek), nie może domagać się wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.

Publikacja: 04.07.2024 04:30

Ostatni dzień roku szkolnego bez pracy ponadwymiarowej

Foto: Adobe Stock

- Czy za dzień, w którym zwyczajowo nie odbywają się zajęcia dydaktyczno-wychowawcze (rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego), nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, jeżeli w tym dniu zgodnie z planem miał realizować przydzielone na rok szkolny w arkuszu organizacyjnym godziny ponadwymiarowe? – pyta czytelniczka.

Zgodnie z art. 35 ust. 2 i 3 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. DzU z 2023 r., poz. 984 ze zm.) przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe jest składnikiem wynagrodzenia nau- czycieli wypłacanym z dołu według stawki osobistego zaszeregowania (z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy). Zgodnie z art. 39 ust. 4 KN jego wysokość jest ustalana na podstawie już wykonanych prac.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Reklama
Reklama
Reklama