Aktualizacja: 19.04.2025 21:54 Publikacja: 18.07.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Do PPK mogą zostać „zapisane” tylko osoby zatrudnione w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 18 ustawy o PPK – np. pracownicy (z wyjątkiem m.in. młodocianych) lub zleceniobiorcy podlegający z tytułu tego zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Od wynagrodzenia uczestnika PPK, który nie złożył deklaracji o rezygnacji, są obliczane i pobierane wpłaty do PPK, stanowiące określony procent jego wynagrodzenia – zgodnie z definicją tego pojęcia zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 40 ustawy o PPK. Wpłaty do PPK dokonane z naruszeniem tych regulacji są wpłatami nienależnymi (por. art. 28a ustawy o PPK). Poniżej odpowiadamy na pytania dotyczące takich wpłat.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
