Reklama

Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów?

Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów? Co, jeśli w procedurze zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa nie zostanie wyłączone rozpatrywanie zgłoszeń anonimowych? Jak zapewnić anonimowość zgłoszeń?

Publikacja: 19.09.2024 04:30

Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów?

Foto: Adobe Stock

Przed wdrożeniem przepisów o ochronie sygnalistów firmy mają wiele zadań. Muszą m.in. podjąć decyzję, czy będą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe. Niektóre firmy mają taki obowiązek. Nowe przepisy nie zmienią ich sytuacji. Zdecydowana większość podmiotów może jednak nie przyjmować anonimowych informacji.

W praktyce zagwarantowanie anonimowości osobie zgłaszającej jest wyzwaniem i wiąże się z dodatkowymi kosztami. Mimo to warto, aby firmy, które nie mają obowiązku rozpatrywania zgłoszeń anonimowych, rozważyły taką opcję. Sygnaliści mogą bać się działań odwetowych i dlatego zgłoszenia anonimowe mogą być dla nich jedyną formą, z jakiej skorzystają, by przekazać firmie informację. Jeśli nie będą mogli zgłosić informacji anonimowo, jest większe prawdopodobieństwo, że dokonają zgłoszenia zewnętrznego, a to nie leży w interesie żadnej firmy.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Kadry i Płace
Umowa cywilnoprawna czy etat? Lepiej sprawdzić umowy, zanim zrobi to inspekcja
Kadry i Płace
Pracodawca ma prawo reagować na nielojalne zachowania pracownika
Kadry i Płace
Kiedy różnice w płacach są dopuszczalne?
Kadry i Płace
Nowe technologie ułatwiają prowadzenie ewidencji
Reklama
Reklama
Reklama