Reklama

Niepełnosprawni. Czy pierwszy dodatkowy urlop zmniejsza się proporcjonalnie?

Pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu po roku zatrudnienia w okresie posiadania orzeczenia. Czy ma znaczenie, że prawo do tego urlopu pracownik nabywa pod koniec roku?

Publikacja: 14.11.2024 04:30

Niepełnosprawni. Czy pierwszy dodatkowy urlop zmniejsza się proporcjonalnie?

Foto: Adobe Stock

- Nasz pracownik miał do tej pory lekki stopień niepełnosprawności. W październiku uzyskał stopień umiarkowany. W październiku przedstawił to orzeczenie pracodawcy. Czy dodatkowy urlop będzie przysługiwać tej osobie po roku w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy z prawem do urlopu (czyli za okres październik – grudzień)? Czy jeżeli pracownik przed upływem roku będzie przebywać na urlopie wypoczynkowym, będzie chory itp., to okresy te (jako nieprzepracowane) należy odliczyć od wymaganego okresu dla nabycia prawa do urlopu dodatkowego? – pyta czytelniczka.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama