Reklama

Z wypowiedzeniem umowy o pracę nie warto zwlekać

Na skutek upływu czasu, okoliczności uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę, mogą stać się nieistotne lub już nieaktualne.

Publikacja: 27.03.2025 05:00

Z wypowiedzeniem umowy o pracę nie warto zwlekać

Foto: Adobe Stock

W niektórych przypadkach nawet zdarzenia, od których minęło mniej niż rok, mogą stracić na aktualności. Nie będzie można ich podać jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy. Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 26 listopada 2024 r. (III PSKP 28/24).

Sprawa dotyczyła pracownika spółki zajmującej się gospodarką odpadami. Był zatrudniony na stanowisku koordynatora ds. transportu. W maju 2020 r. pracownik wyraził zgodę na transport odpadów przy użyciu sprzętu należącego do pracodawcy, mimo że była to sobota i pracownicy wówczas nie pracowali.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Kiedy wszyscy będziemy pracować krócej?
Kadry i Płace
Jak praca za granicą wpływa na staż pracownika?
Kadry i Płace
Zasiłek macierzyński po stracie ciąży dla każdej ubezpieczonej
Kadry i Płace
Pilotażowy skrócony czas – szansa czy pułapka?
Kadry i Płace
Czy pracownik może gromadzić dane poufne pracodawcy dla własnych celów?
Reklama
Reklama
Reklama