Aktualizacja: 18.03.2020 16:08 Publikacja: 18.03.2020 16:30
Foto: Adobe Stock
Zgodnie bowiem z treścią Praktycznego poradnika Komisji Europejskiej dotyczącego stosowania Rozporządzeń, przepisów o pracownikach pracujących w więcej niż jednym kraju jednocześnie nie stosuje się wyłącznie w przypadku, gdy pracownik wykonuje w danym kraju pracę o charakterze marginalnym, tj. mniej niż 5 proc. łącznego czasu pracy. Oznacza to, że spędzając np. 2-3 dni w miesiącu w podróżach służbowych do konkretnego kraju członkowskiego, dana osoba może podlegać wspomnianym przepisom Rozporządzenia. Tym samym drugi kraj, w którym taka osoba regularnie wykonuje pracę, może zażądać zapłaty lokalnych składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu, jeśli nie będzie ona miała odpowiedniego zaświadczenia A1 uzyskanego na zasadach właściwych dla pracowników wykonujących pracę w więcej niż jednym kraju członkowskim (art. 13 Rozporządzenia 883/2004).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Listopad to jeden z najkrótszych miesięcy roboczych w roku. Ale czy wszyscy pracownicy to odczują? Czy zadaniowy...
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiąg...
Pracodawca za przewinienie porządkowe może nałożyć karę porządkową, a nawet rozwiązać z pracownikiem umowę, jeśl...
Samo nazwanie systemu czasu pracy zadaniowym nie zwalnia z obowiązku stosowania przepisów o godzinach nadliczbow...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Jeżeli uczestnik PPK zmarł po wypłaceniu mu wynagrodzenia, od którego zostały obliczone i pobrane wpłaty do PPK,...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
