Zgodnie bowiem z treścią Praktycznego poradnika Komisji Europejskiej dotyczącego stosowania Rozporządzeń, przepisów o pracownikach pracujących w więcej niż jednym kraju jednocześnie nie stosuje się wyłącznie w przypadku, gdy pracownik wykonuje w danym kraju pracę o charakterze marginalnym, tj. mniej niż 5 proc. łącznego czasu pracy. Oznacza to, że spędzając np. 2-3 dni w miesiącu w podróżach służbowych do konkretnego kraju członkowskiego, dana osoba może podlegać wspomnianym przepisom Rozporządzenia. Tym samym drugi kraj, w którym taka osoba regularnie wykonuje pracę, może zażądać zapłaty lokalnych składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu, jeśli nie będzie ona miała odpowiedniego zaświadczenia A1 uzyskanego na zasadach właściwych dla pracowników wykonujących pracę w więcej niż jednym kraju członkowskim (art. 13 Rozporządzenia 883/2004).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Szef nie może stosować sankcji według swojego uznania.
Dynamiczny wzrost sprzedaży marek OMODA & JAECOO w 2025 roku wymusił rozbudowę zaplecza logistycznego w Polsce. Centralny magazyn części zamiennych w Duchnicach pod Warszawą już dziś zapewnia 95-procentową dostępność komponentów i 24-godzinną realizację zamówień, a w planach jest czterokrotne zwiększenie powierzchni obiektu.
Przedsiębiorca będzie mógł spytać, czy stosunek prawny stanowi umowę o pracę. Odpowiedź będzie wiązać inspekcję.
Jak uniknąć błędów w rozliczeniach wynagrodzeń, składek i podatków pracowników zagranicznych?
Ochrona przedemerytalna, zasady przyznawania nagród i dress code – to niektóre zagadnienia z zakresu zatrudnieni...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
