Reklama

Brexit: delegowanie w 2020 roku na starych zasadach

Do 31 grudnia 2020 r. ZUS wydaje zaświadczenia A1 dla pracowników delegowanych do Wielkiej Brytanii także na okresy wykraczające poza okres przejściowy. Akceptuje też zaświadczenia wydane przez brytyjską instytucję ubezpieczeniową.

Publikacja: 02.12.2020 16:30

Brexit: delegowanie w 2020 roku na starych zasadach

Do końca okresu przejściowego, tj. do 31 grudnia 2020 r., w stosunkach między Wielką Brytanią a krajami UE nadal obowiązują zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zapisane w Rozporządzeniu (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz w przepisach wykonawczych do niego. Po zakończeniu okresu przejściowego unijne regulacje przestaną być stosowane pomiędzy Wielką Brytanią a krajami UE. Niemniej, na mocy Umowy wystąpienia, która weszła w życie 1 lutego 2020 r., w przypadku stanów prawnych, które nie uległy zmianie lub przerwaniu po 31 grudnia 2020 r., regulacje te będą nadal obowiązywać. Będzie to miało miejsce, o ile w międzyczasie nie dojdzie do innych uzgodnień między Wielką Brytanią a UE w tym zakresie.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?
Reklama
Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Rozstania za porozumieniem stron nie są łatwe. Jak uniknąć szantażu i sądu?
Reklama
Reklama
Reklama