Aktualizacja: 02.12.2020 15:09 Publikacja: 02.12.2020 16:30
Do końca okresu przejściowego, tj. do 31 grudnia 2020 r., w stosunkach między Wielką Brytanią a krajami UE nadal obowiązują zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zapisane w Rozporządzeniu (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz w przepisach wykonawczych do niego. Po zakończeniu okresu przejściowego unijne regulacje przestaną być stosowane pomiędzy Wielką Brytanią a krajami UE. Niemniej, na mocy Umowy wystąpienia, która weszła w życie 1 lutego 2020 r., w przypadku stanów prawnych, które nie uległy zmianie lub przerwaniu po 31 grudnia 2020 r., regulacje te będą nadal obowiązywać. Będzie to miało miejsce, o ile w międzyczasie nie dojdzie do innych uzgodnień między Wielką Brytanią a UE w tym zakresie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Za nieco ponad dwa miesiące będziemy obchodzić pierwsze urodziny ustawy o ochronie sygnalistów. Weszła ona w życ...
Zarówno pracodawcy, jak i związkowcy nie podchodzą entuzjastycznie do obligatoryjnego zmniejszenia wymiaru czasu...
Firma będzie mogła dochodzić od zatrudnionego odszkodowania na korzystniejszych zasadach w razie powstania szkod...
Menadżerowie nie mogą być pozbawieni prawa do wynagrodzenia za nadgodziny, jeżeli wadliwa organizacja wymusza sy...
Pracodawcy nierzadko nie zdają sobie sprawy ze swojej odpowiedzialności odszkodowawczej względem pracownika. Nie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
