Brexit: delegowanie w 2020 roku na starych zasadach

Do 31 grudnia 2020 r. ZUS wydaje zaświadczenia A1 dla pracowników delegowanych do Wielkiej Brytanii także na okresy wykraczające poza okres przejściowy. Akceptuje też zaświadczenia wydane przez brytyjską instytucję ubezpieczeniową.

Publikacja: 02.12.2020 16:30

Brexit: delegowanie w 2020 roku na starych zasadach

Do końca okresu przejściowego, tj. do 31 grudnia 2020 r., w stosunkach między Wielką Brytanią a krajami UE nadal obowiązują zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zapisane w Rozporządzeniu (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz w przepisach wykonawczych do niego. Po zakończeniu okresu przejściowego unijne regulacje przestaną być stosowane pomiędzy Wielką Brytanią a krajami UE. Niemniej, na mocy Umowy wystąpienia, która weszła w życie 1 lutego 2020 r., w przypadku stanów prawnych, które nie uległy zmianie lub przerwaniu po 31 grudnia 2020 r., regulacje te będą nadal obowiązywać. Będzie to miało miejsce, o ile w międzyczasie nie dojdzie do innych uzgodnień między Wielką Brytanią a UE w tym zakresie.

Pozostało 88% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON: dopłaty do pensji niepełnosprawnych dopiero od stycznia 2025 r.
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?