Reklama

Odmowa polecenia służbowego – gdzie leży granica

Kodeks pracy nakazuje pracownikowi stosować się do poleceń przełożonych, ale tylko w określonych granicach. Odmowa może być uzasadniona, a w niektórych przypadkach wręcz obowiązkowa.

Publikacja: 09.09.2025 13:32

Odmowa polecenia służbowego – gdzie leży granica

Foto: Adobe Stock

Granice podporządkowania

Jedną z podstawowych cech stosunku pracy jest pracownicze podporządkowanie. Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki pod kierownictwem pracodawcy, stosując się do poleceń przełożonych. Podległość służbowa to główna cecha odróżniająca zatrudnienie na podstawie umów o pracę od zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umów zlecenia, umów B2B).

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Nawigator prawny Poradnik
Transparentność płac: wyzwanie komunikacyjne dla menedżerów i HR
Nawigator prawny Poradnik
Rynek outsourcingu pod ścisłym nadzorem. Co grozi firmom w 2026 roku?
Nawigator prawny Poradnik
Czy mandat za parkowanie na prywatnym parkingu zawsze zobowiązuje cię do zapłaty?
Nawigator prawny Poradnik
Czym mogą być działania sanacyjne?
Nawigator prawny Poradnik
Zabezpieczenie kosztów utrzymania rodziny w długotrwałym postępowaniu rozwodowym
Materiał Promocyjny
Działamy zgodnie z duchem zrównoważonego rozwoju
Reklama
Reklama