Aktualizacja: 01.07.2025 01:04 Publikacja: 12.03.2023 21:39
Foto: Adobe Stock
Pracodawca będzie musiał uzasadniać wypowiedzenie umowy na czas określony - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która wdraża do polskiego prawa unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz work-life balance.
• Ważne zmiany w kontroli podatników. Cały Sejm za • Ile wyniesie limit zwolnienia z VAT od 2026 r.? • Przedsięb...
• Krajowy System e-Faktur. Jest decyzja rządu • Fiskus i korespondencja wysyłana do pełnomocnika. Ważna uchwała...
• Podatnicy na celowniku - raport o kontrolach podatkowych i celno-skarbowych • Koniec trudnych relacji podatnic...
• Prezydent podpisał ustawę bardzo ważną dla przedsiębiorców • Czy przedsiębiorcy mogą poprawiać słuch i wzrok n...
• ZUS przejmie rozliczanie składek • Zostały tylko godziny na ważny wniosek • Po zwrocie składki zdrowotnej częś...
• Czy wydatki na środki trwałe zmniejszają składkę zdrowotną? • Nadpłata składki zdrowotnej. Jak odzyskać pienią...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas