Aktualizacja: 28.08.2025 11:42 Publikacja: 12.03.2023 21:39
Foto: Adobe Stock
Pracodawca będzie musiał uzasadniać wypowiedzenie umowy na czas określony - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która wdraża do polskiego prawa unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz work-life balance.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
• Czterodniowy tydzień pracy. Od wsparcia dla pracodawców będzie podatek? • Nienajlepsze wieści dla handlujących...
• Przedsiębiorca będzie mógł ukryć swój adres w CEIDG? • Czy biznes w sypialni pozwala rozliczać wydatki w poda...
• Czy przedsiębiorca płaci składkę zdrowotną przy sprzedaży auta po leasingu? • Przełomowe zmiany w ordynacji po...
• Kiedy wyrok karny może uzasadniać wznowienie postępowania podatkowego? • Spalinowe auto w kosztach firmy: ile...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
• KSeF nawet dla szewca, fryzjera i kominiarza • Staż pracy na nowych zasadach. Co z przedsiębiorcami? • Prezyd...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
