Słuszna pensja to godziwa pensja - co mówi orzecznictwo

Słuszność i sprawiedliwość społeczna były przedmiotem wielu orzeczeń sądowych.

Publikacja: 21.10.2017 14:30

Słuszna pensja to godziwa pensja - co mówi orzecznictwo

Foto: 123RF

Na uwagę zasługują rozstrzygnięcia, w których rozpoznawano zgłaszane roszczenia na podstawie art. 5 kodeksu cywilnego. W wyroku Sądu Najwyższego z 23 marca 2017 r., sygn. akt V CSK 393/16, (orzecznictwo SN dostępne pod adresem www.sn.pl.) uznano, że klauzulę generalną zasad współżycia społecznego wprawdzie musi wypełniać konkretna treść, ale przy ustalaniu jej znaczenia można odwoływać się m.in. do zasady słuszności. Podobnie wypowiedział się też SN w wyroku z 9 listopada 2016 r., sygn. akt II CSK 93/16. Klauzula ta jest wyrazem wartości uniwersalnych składających się na pojęcie sprawiedliwości nie tylko formalnej, ale i materialnej (m.in. wyrok SN z 3 lipca 2015 r., sygn. akt IV CSK 595/14, zob. także: wyroki SN z 28 listopada 2014 r., sygn. akt I CSK 735/13, z 19 marca 2014 r., sygn. akt I CSK 297/13, postanowienie z 19 września 2013 r., sygn. akt I CSK 735/12, wyrok z 23 maja 2013 r., sygn. akt IV CSK 660/12).

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?