Ustawowy termin na przekazywanie pierwszej puli pieniędzy na rachunek bankowy zakładowego funduszu socjalnego to 31 maja. Wynika on z art. 6 ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=D37EEFC4AA1825629415A471DE63A328?id=74017]ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.)[/link]. Ale w tym roku przypada w niedzielę, czyli dzień wolny od pracy (art. 151[sup]9[/sup] § 1 k.p.). W takiej sytuacji, zgodnie z art. 115 kodeksu cywilnego, termin przesuwa się na dzień następny. Stąd 1 czerwca w tym roku.
Obowiązek przekazania 75 proc. równowartości dokonanych odpisów i zwiększeń dotyczy tylko zakładów pracy, które są zobligowane do utworzenia funduszu socjalnego i nie zrezygnowały z jego prowadzenia ani nie zawiesiły jego działalności, do czego mają prawo. Pozostałe 25 proc. muszą przelać do 1 września. Ten dzień wypada we wtorek, więc nie będzie żadnego przesunięcia.
Przypominam, że w tym roku podstawę naliczeń stanowi kwota 2666,77 zł, bo tyle wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim półroczu 2008 r. W związku z tym wartość odpisów kształtuje się na poziomie na jednego:
- zatrudnionego w normalnych warunkach – 1000,04 zł (37,5 proc. wskazanej kwoty),
- zatrudnionego w warunkach szczególnych lub wykonującego prace o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych – 1333,39 zł (50 proc. tej kwoty),
- niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym – 1166,71 zł (37,5 proc. + 6,25 proc. tej kwoty),
- młodocianego – 133,34 zł w pierwszym roku nauki (5 proc.), 160,01 zł w drugim (6 proc.) i 186,67 zł w trzecim (7 proc.).
Kwota zwiększenia na jednego emeryta i rencistę to 166,67 zł.
