Jaka kara za brak wpłaty raty na fundusz socjalny

Pracodawca, który tworzy ZFŚS i nie przekaże części odpisu na wyodrębniony rachunek do końca maja, może zostać ukarany grzywną. Jej maksymalna wysokość to 5000 zł.

Publikacja: 03.06.2015 07:00

Jaka kara za brak wpłaty raty na fundusz socjalny

Foto: Rzeczpospolita, Tomasz Wawer

Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obowiązek tworzenia ZFŚS ciąży na pracodawcy, który na 1 stycznia danego roku zatrudnia co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Przepisy umożliwiają pracodawcom zobligowanym do tworzenia funduszu świadczeń socjalnych rezygnację z jego tworzenia pod warunkiem wyrażenia na to zgody przez związki zawodowe działające w zakładzie lub przedstawiciela załogi wybranego do reprezentowania ich interesów. Informacja o rezygnacji z tworzenia ZFŚS musi zostać zamieszczona w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania.

Pozostało 83% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Płace
Związki zadowolone z reformy płacy minimalnej. Ale…