[b]Tak.[/b] Od lat przepisy dotyczące wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego powodują wątpliwości, jak rozliczać czas pracy i jakie wynagrodzenie wypłacić pracownikom, którzy świadczą pracę dokładnie tej nocy. Osoby, które wtedy wykonują swoje obowiązki służbowe, w związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy pracują o godzinę dłużej, np. wykonując zadania od 22 do 6, przepracowują wówczas nie osiem, lecz dziewięć godzin.

Zgodnie z art. 80 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]kodeksu pracy[/link], według którego za pracę wykonaną należy się wynagrodzenie, pracodawca musi więc zapłacić takiemu podwładnemu za dodatkową pracę.

Pracownik, będąc w pracy dziewięć godzin zamiast ośmiu, przekroczy dobową normę czasu pracy. A za pracę w nadgodzinach ma prawo do wynagrodzenia wraz z dodatkiem z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych (50 proc. lub 100 proc., w przypadku gdy godziny te przypadają w porze nocnej, niedzielę lub święto, niebędące dla pracownika dniami pracy, oraz w dni wolne udzielone pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub święto).

Natomiast w sytuacji, w której na skutek zmiany czasu z zimowego na letni pracownik świadczący pracę np. w godzinach od 22 do 6 wykonywać będzie swoje obowiązki faktycznie przez siedem, a nie osiem godzin, tak jak to będzie miało miejsce w marcu, gdy będzie zmieniany czas z zimowego na letni, praca w takim niższym dobowym wymiarze spowoduje niewypracowanie przez niego obowiązującego go w danym okresie rozliczeniowym wymiaru czasu pracy. Za tę jedną tzw. niedopracowaną godzinę pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie przestojowe.

[i][b]Podstawa prawna: [/b]

– [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]art. 80, art. 1511 kodeksu pracy (tekst jedn. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)[/link].

– § 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=9358AD4B6C4B53F0868AD3D078AA6CD1?id=294557]rozporządzenia prezesa Rady Ministrów z 23 grudnia 2008 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2009 – 2011.[/link][/i]