"Polski Ład": zatrudnienie "na czarno" teraz mniej się opłaca

Pracodawca, który nielegalnie zatrudnia pracowników, musi za każdy miesiąc uwzględniać w przychodach firmy dodatkową kwotę w wysokości ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ale nie może ująć jej w kosztach.

Publikacja: 16.01.2022 07:37

"Polski Ład": zatrudnienie "na czarno" teraz mniej się opłaca

Foto: Adobe Stock

Polski Ład wprowadził od 1 stycznia 2022 r. rozwiązania dotyczące nielegalnego zatrudniania pracowników, tj. zatrudniania „na czarno" oraz nieujawniania części wynagrodzenia (zob. dodane przepisy: art. 14 ust. 2 pkt 20 i 21 oraz ust. 2j, art. 21 ust. 1 pkt 151, art. 23 ust. 1 pkt 55c i 55d ustawy o PIT, art. 12 ust. 1 pkt 13 i 14 oraz ust. 3n, art. 16 ust. 1 pkt 57b i 57d ustawy o CIT, a także art. 16 ust. 1e ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 86 pkt 15a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Został tydzień na złożenie deklaracji na podatek od nieruchomości
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zatrudniasz żołnierzy? Skorzystaj z ulgi podatkowej w PIT (CIT)!
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zakup usługi spedycyjnej bez podatku u źródła
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Niezabudowany teren budowlany z 23 proc. VAT
Materiał Partnera
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Kto musi zapłacić minimalny podatek dochodowy? Nie tylko krajowi podatnicy. Jak go obliczyć?
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście