Każdy przedsiębiorca chciałby, aby jego firma się rozwijała, miała coraz więcej klientów, zdobywała kolejne segmenty rynku i przynosiła coraz większe zyski. Raczej nie uda się tego zrobić bez dbałości o pracowników i bez zintegrowanego zespołu. Pracodawcy, którzy chcieliby podnieść wydajność zatrudnionych osób i zwiększyć ich motywację do pracy, mają do wyboru wiele środków, a jednym z nich są różnego rodzaju programy motywacyjne. Organizują też spotkania i wyjazdy integracyjne, podczas których pracownicy mają okazję wspólnie spędzić czas i lepiej się poznać. Zgrany zespół będzie lepiej pracował, szczególnie wtedy, gdy będzie odpowiednio zmotywowany finansowo.

Wydatki ponoszone przez pracodawcę na takie cele mają więc przełożenie na przychody osiągane przez firmę. Służą zachowaniu albo zabezpieczeniu źródła przychodów. Dlatego mogą być przez pracodawcę rozliczone w kosztach uzyskania przychodów. Ale nie wszystkie. Można rozliczyć w kosztach wydatki na wyjazd integracyjny (dojazd, zakwaterowanie, jedzenie, zajęcia sportowe i inne atrakcje) tylko wtedy, gdy dotyczą pracowników. Ustawodawca preferuje zatrudnienie na umowę o pracę. Wydatki na osoby świadczące swoje usługi na innej podstawie (zlecenie, B2B) nie dają prawa do odliczenia. Szerzej na ten temat piszemy w artykule "Jak rozliczyć w kosztach firmowe wyjazdy integracyjne" .

Programy motywacyjne mogą mieć różne formy. W tekście "Program motywacyjny dla współpracownika może oznaczać komplikacje" została opisana interpretacja, w której dyrektor KIS rozstrzygnął o skutkach podatkowych programu motywacyjnego polegającego na objęciu udziałów spółki za cenę niższą niż ich wartość rynkowa przez współpracownika B2B.

Zapraszam do lektury dodatku „Podatki i rachunkowość”.

Czytaj także:

Jak rozliczyć w kosztach firmowe wyjazdy integracyjne

Ustawa o ochronie sygnalistów to także kwestie podatkowe

Niższe limity podatkowe w 2025 r. Kto może być małym podatnikiem, a kto ryczałtowcem?

Earn-out nie musi być kosztem związanym z zyskami kapitałowymi

Jaka stawka VAT dla wymiany wodomierzy

Usługi ubezpieczenia i brokerskie bez podatku u źródła

Niedostatecznie opodatkowane zyski będą objęte podatkiem

Jak rozliczyć PIT od programu motywacyjnego dla współpracownika

Pięć grzechów podatku u źródła

Ekwiwalent za własny sprzęt komputerowy pracowników bez PIT jest