Reklama

Czy owoce i napoje dla pracowników i wspólników są ukrytym zyskiem

Spółka nie zapłaci estońskiego CIT od dochodu odpowiadającego wydatkom na owoce, kawę i herbatę udostępnione pracownikom i wspólnikom w przestrzeni jadalnej. Nie są to ukryte zyski ani wydatki niezwiązane z działalności gospodarczą.
Czy owoce i napoje dla pracowników i wspólników są ukrytym zyskiem

Czy owoce i napoje dla pracowników i wspólników są ukrytym zyskiem

Foto: Adobe Stock

Estoński CIT (ryczałt od przychodów spółek) to sposób opodatkowania, gdzie podatek odprowadza się do urzędu skarbowego dopiero w momencie wypłaty zysku ze spółki (dywidendy). Daje to możliwość swobodnego określenia momentu, w którym nastąpi opodatkowanie i pozwala przeznaczać pieniądze na cele związane z bieżącą działalnością firmy. Dodatkowo w momencie opodatkowania (wypłaty zysku) efektywna stawka podatku (na którą składają się podatek od zysku spółki i podatek od dywidendy płacony przez wspólnika) będzie niższa niż w przypadku klasycznego CIT. Zgodnie z art. 28m ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o CIT opodatkowaniu ryczałtem podlega m.in. dochód z tytułu ukrytych zysków, a także dochód z tytułu wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama