Reklama

Kiedy nieodpłatne świadczenia są przychodem pracownika

Jeżeli pracodawca pokrywa koszty zakwaterowania, wyżywienia oraz transportu do miejsca wykonywania pracy, to od wartości wydatkowanych na cen cel kwot pracownik zapłaci podatek dochodowy.

Publikacja: 11.10.2020 02:00

Nieodpłatne świadczenie a przychód pracownika

Nieodpłatne świadczenie a przychód pracownika

Foto: AdobeStock

Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 11 sierpnia 2020 r. (I SA/Kr 1435/19).

Spółka zatrudnia pracowników, których praca wymaga stałego przemieszczania się. Miejsce, termin i czas wykonywania tej pracy jest zależny od zlecenia danego klienta. Pracodawca powziął wątpliwość, czy pokrywana przez niego w całości wartość zakwaterowania, przejazdu oraz wyżywienia, stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Podatki lokalne w centralnej bazie
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Najem krótkoterminowy – koniec preferencji dla fundacji rodzinnej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Reorganizacja w firmie – na co zwrócić uwagę
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: System kaucyjny to szereg obowiązków dla firm
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: KSeF – ostatni dzwonek na przygotowania
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama
Reklama