Aktualizacja: 27.10.2019 19:56 Publikacja: 27.10.2019 01:01
Foto: 123RF
Skarbówka nie ma wątpliwości, że możliwość korzystania z pakietów medycznych wpływa na poprawę zdrowia pracowników, a przez to wydajność pracy. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził w interpretacji z 15 października 2019 r. (0111-KDIB1-3.4010. 310.2019.3.MBD), że kosztem uzyskania przychodu mogą być wydatki na ubezpieczenie nie tylko osób zatrudnionych w firmie, ale także dla członków ich rodzin oraz partnerów życiowych.
Sprawa dotyczyła spółki, która zamierza współfinansować pracownikom prawo do korzystania z pakietów medycznych. Pod uwagę brane są trzy rodzaje pakietów: wyłączenie dla pracownika, dla pracownika i jego małżonka (lub partnera życiowego), dla pracownika i członków jego rodziny. Miesięczna składka będzie nawet w 99 procentach finansowana przez spółkę, która jest stroną umowy. Beneficjanci będą ponosić niewielką część opłat, która będzie potrącana z ich wynagrodzenia.
Straty są wpisane w ryzyko działalności gospodarczej. Z reguły powstają jako skutek błędnych decyzji biznesowych...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Przedsiębiorcy powinni już teraz zacząć przygotowania do wdrożenia systemu KSeF, aby uniknąć błędów i kar finans...
Podatnik, który poniósł wydatki samochodowe, np. na paliwo, naprawy, ubezpieczenie, może uwzględnić je jako kosz...
Przewidywane przychody generowane przez transakcje związane z udostępnieniem wartości niematerialnych i prawnych...
Dla uznania straty powstałej w wyniku oszustwa czy wyłudzenia za koszt uzyskania przychodów CIT nie wystarczy sa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
