- Jestem księgową. Rozliczana przeze mnie spółka planuje zorganizować z okazji Dnia Dziecka imprezę dla dzieci pracowników. Czy spółka może odliczyć VAT od zakupów związanych z organizacją imprezy? Czy spółka z tytułu organizacji tej imprezy powinna rozpoznać i opodatkować VAT nieodpłatne świadczenie usług oraz wystawić z tego tytułu fakturę wewnętrzną? – pyta czytelniczka.
Prawo do odliczenia przysługuje w zakresie, w jakim towary i usługi nabywane przez podatników wykorzystywane są przez nich do wykonywania czynności opodatkowanych (zob. art. 86 ust. 1 ustawy o VAT).
Jak jednocześnie stanowi art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT, za odpłatne świadczenie usług uznaje się również nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, członków organów stanowiących osób prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika. W tym zakresie nieodpłatne świadczenie usług podlega opodatkowaniu VAT.
Według mnie organizację imprezy dla dzieci pracowników (np. z okazji Dnia Dziecka) należy uznać za nieodpłatne świadczenie usługi do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika.
Bez analogii do firmowego bankietu
Nie jest, według mnie, dopuszczalne uznanie organizacji takiej imprezy za sytuację podobną do organizacji imprezy integracyjnej dla pracowników, co stanowi – jak się przyjmuje – nieodpłatne świadczenie usług do celów działalności gospodarczej podatnika i nie podlega opodatkowaniu VAT (zob. przykładowo interpretację Izby Skarbowej w Katowicach z 8 czerwca 2012 r., IBPP1/443-236/12/MS czy interpretację Izby Skarbowej w Poznaniu z 21 listopada 2012 r., ILPP2/443-1202/ 11/12-S/SJ).