Kontrolą przestrzegania warunków pracy zajmują się służby celne (Zollverwaltung, Finanzkontrolle Schwarzarbeit, FKS). Ponadto na podstawie ustawy o zwalczaniu pracy na czarno (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz) można sprawdzić każdego, niezależnie czy istnieje podejrzenie popełnienia przestępstwa czy nie.
Grzywny, wpisy i zakazy
Uchybienia związane ze współdziałaniem przy kontrolach (np. nieudzielenie informacji lub nieprzedłożenie dokumentów) lub prowadzeniem zapisów rachunkowych są obciążone grzywną do 30 tys. euro.
Dodatkową sankcją za nieprzestrzeganie prawa pracy jest czasowe wyłączenie pracodawcy obciążonego grzywną 2500 euro od udziału w konkursach na zamówienia publiczne.
Karę powyżej 200 euro odnotowuje się w rejestrze działalności gospodarczej. Z kolei przy wynagrodzeniu sprzecznym z dobrymi obyczajami pracodawcy można zarzucić wyzysk płacowy (§ 291 StGB).
Do źródła
Z odpowiedzialnością cywilnoprawną musi też liczyć się przedsiębiorca, który zleca innemu biznesmenowi usługi w branżach: budowlanej, pielęgniarskiej, sprzątania przemysłowego, usług pralniczych w budynku klienta, zapewniania bezpieczeństwa, gospodarowania odpadami (w tym sprzątanie ulic, odśnieżanie).
